Esenlik Kültürü İnşa Programı – EKİP
Esenlik Kültürü İnşa Programı – EKİP
EKİP işyerlerinde sağlık ve güvenliği bir zorunluluk olmaktan çıkararak ortak yaşam kültürüne dönüştürmeyi amaçlayan kapsamlı bir programdır.
Program işyerine sürdürülebilir esenlik kültürü inşası için yol haritası sunar.
Neden “Esenlik”?
Esenlik hem sağlığı hem de güvenliği kapsayan, çalışanların fiziksel, psikolojik ve sosyal yönden iyilik halini bütüncül bir şekilde ifade eden en güçlü kavramdır.
EKİP, liderden çalışana tüm paydaşların esenliğe aynı bilinç, sorumluluk ve kararlılıkla katkı sunmalarını sağlayan bütünsel bir eğitim ve danışmanlık modelidir.
Bu program işyerlerinde;
- Liderlerin tutum ve davranışlarının esenlik kültüründeki belirleyici rolünü güçlendirmeyi,
- Liderden çalışana davranış temelli gözlem, geri bildirim ve iletişim becerisi geliştirmeyi ve kalıcı hale getirmeyi,
- Davranış analizi ile davranış temelli eylem planları oluşturarak riskli davranışı tercih olmaktan çıkarıp güvenli davranışı vazgeçilmez bir değere dönüştürmeyi,
- Makro-mikro iletişim kampanyaları ile çalışanların sağlık ve güvenlik süreçlerine gönüllü ve etkin katılım sağlamalarını,
- Esenliği bürokratik bir zorunluluk olmaktan çıkarıp ortak bir değer haline getirerek esenlik temelli iş ortamı oluşturmayı hedefler.
EKİP, işyerlerinde sadece iş sağlığı ve güvenliği kültürünün yerleşmesini ve gelişmesini değil; aynı zamanda liderle çalışan arasında karşılıklı güven ve bağlanmayı kolaylaştıran, huzur ve motivasyonu artıran esenlikli çalışma ortamı vadeder.
Davranış temelli güvenlik yaklaşımından güç alan bu program, işyerlerinin sağlık ve güvenlik performansını yükseltirken insanı merkeze alan yapısı ile çalışan bağlılığını ve gönüllü katılımını artırır.
Birlikte İnşa Edelim… İşyerinizde güvenli davranışı vazgeçilmez bir alışkanlık ve beklenti haline getiren esenlik kültürünü inşa etmek amacıyla atacağınız her adımda birlikte yol almaya hazırız.
